银行发放薪资会对领取失业金产生影响吗？

第1种观点： 失业补助金要慎重领取的原因有：1、原因一如果领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。不过，根据最新，在领取失业保险金期间，领取人可以自己去缴纳养老保险，这样就不会中断缴费年限；2、原因二正常领取失业金时是会记录在档案的，但没有后果，不过如果因为个人影响不好而失业领取失业金的，那可能会对你的下一份工作有影响。建议大家在困难的时候去领取失业金，因为领取的失业金的钱还可以缴纳养老保险和医保。失业金不领取的好处有：1、失业人员每月领取的失业金中，有一部分会用来代缴职工医疗报销，从失业金中自动扣除。如果不想让自己的社保中断，可以以灵活就业或自由从业人员身份参保，仅需再单独缴纳个养老保险即可。不过不是所有地区在领取失业金的时候都能缴纳养老保险，所以最好避免为了领取微薄的失业金而断缴养老保险。从而对养老金的缴纳年限造成影响；2、领取失业金的记录都会在档案中有所记载，如果是因为个人不好的原因导致失业而领取的失业金，可能会对下份工作造成一定的影响；3、失业金的标准各地不同，一般是在当地最低工资的70%-90%之间，也有固定标准的，目前全国最低工资标准以上海的2480居首。【法律依据】《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

第2种观点： 法律分析：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

第3种观点： 法律分析：拿失业金以后，对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失业基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。这期间如果不交养老保险，失业期间的工龄就不算了。失业以后，如果重新就业，单位又交一年以上的失业保险，还可以继续领取失业金。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

第1种观点： 一、领取失业金对以后有什么影响1、领取失业金对以后没有影响。因为失业补助金是各地社保局为减小疫情对失业人员的冲击而推出的临时保障，最多可领取6个月，领取标准为当地失业金的一定比例，比失业金少些。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。二、领取失业补助金需要什么条件失业保险金领取条件如下：1、劳动者所在用人单位和劳动者缴纳社会保险超过1年；2、因为劳动者意愿之外的原因导致劳动者停止就业；3、劳动者已办理过失业登记；4、劳动者愿意再接受职业培训和介绍并想重新就业。

第2种观点： 法律分析：没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支法律依据：《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

第3种观点： 申领失业保险金对公司来说没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但不得高于本市当年最低工资标准，不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。但是如果用人单位是无故辞退劳动者的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。