法律分析：第一步：本月毛收入—药品成本—材料费=纯收入；
第二步：提取8℅的发展基金；8℅的发展基金=(纯收入＋400.00)×8℅
第三步：提取10℅考核基金（年终考核合格后返还）；提取10℅考核基金=【(纯收入+400.00)—8℅的发展资金基金】×10℅；
第四步：医生工资=纯收入—8℅的发展基金--10℅考核基金
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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