法律分析：根据我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的规定，职工在工作中发生的意外伤害或患病，应当依法享受工伤保险待遇。在工伤赔偿中，应当由用人单位承担相关费用，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金以及丧葬补助等。
对于职工在工伤赔偿中的法律费用，一般由其用人单位承担。用人单位应当提供必要的法律援助，帮助职工维护自己的合法权益，包括聘请律师等。因此，职工在工伤赔偿中不需要自己支付律师费等法律费用。
但是，如果职工选择自行委托律师处理工伤赔偿事宜，就需要自行承担律师费用。此时，律师费用的数额没有法律固定标准，可以根据具体情况协商确定。
法律依据：
1. 《劳动合同法》第五十九条：用人单位应当按照国家规定为职工购买工伤保险，为职工发生工伤或者患职业病支付工伤医疗费、工伤医疗期内的工资、康复费、伤残补偿金、死亡补助金、丧葬费用。
2. 《工伤保险条例》第十九条：用人单位应当为职工发生的工伤或者职业病依法支付医疗费、工伤医疗期内的工资、康复费、伤残补偿金、死亡补助金和丧葬费用。
3. 《民事诉讼法》第四十五条：当事人可以委托诉讼代理人进行诉讼活动。诉讼代理人应当具备代理资格，并且有代理权。诉讼代理人的费用由当事人负担。
